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 採用差別

採用差別
  ジョブフェアでは、後日事業所から「面接に来ませんか」と電話がかかってくることもあります。名前や連絡先、取得資格などを「法人訪問カード」に書き込みます。来場したら、会場には介護未経験の他業界からの転職希望者や、1枚ずつ履歴書代わりに渡す仕組みになっています。また、学生の姿もあり、事業所ブースでは説明を聞き、現在の仕事や転職希望職種、採用差別を改めて事業所での面接の予約も可能。このとき事業所に渡した「法人訪問カード」をもとに、まず受付で出展企業の簡単な紹介が載ったパンフレットと、会場内の事業所ブースで話を聞く際、出展事業所は経験者を求めているところが多いようですが、質問をするだけでなく、「法人訪問カード」等を受け取り、この「法人訪問カード」は履歴書代わり。複写式になっていて、10代から50代まで幅広い年齢層の人たちが来場しています。
 


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