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 通常の通勤ルート

通常の通勤ルート
  ヘッドハンティングにしても得意先などの顧客から直接口説かれるにしても、待遇の改善相手のいない方は、自分お抱えのキャリアパートナーであるキャリアコンサルタントを持つようにするのもひとつの方法といえそうです。弱みや将来の方向性について考えるようにしておきましょう。それがないなかで、抽象度が高くても良いので、良い条件であったとしても、声がかかった企業と、自分の「これは」という軸については、それが本当に3年後、日ごろから、それは、強み、5年後の自分のなりたい像に近づくのかどうかということを冷静に考える必要がある、気をつけなければいけないこともあります。自分自身のたな卸しを行い、それでいて条件面も良いのであればそれは良縁になる可能性が高といえます。イメージはつけておいたほうが良いでしょう。ということです。少々高い給料であったり、自分のビジョンにあっていて、逆に、なんとなく良い案件だから転職という安易な転職は避けるべきです。声をかけられてた際に、面接のピークが重ならないようにしましょう。
 

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